Кировская область лидирует по жалобам на здравоохранение

Выступая на итоговой коллегии Минздравсоцразвития в Доме правительства, министр Татьяна Голикова констатировала неблагоприятную кадровую ситуацию в здравоохранении. По ее словам, дефицит врачей в России в 2010 г. составил 30{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}, т.е. обеспеченность врачами — 44,1 на 100000 человек населения. Не хватает реаниматологов, врачей «скорой помощи», специалистов лабораторно-клинической диагностики, фтизиатров, психиатров и наркологов, сообщает газета «Ведомости».

По данным Минздравсоцразвития, при потребности медучреждений во врачах по штатному расписанию в 758149 фактически укомплектовано 470487 вакансий. Среднего медперсонала по штатному расписанию требуется 1598089 человек, фактически — 1154726. Младшего медперсонала при потребности в 868965,2 (с учетом совместительства) фактически занято 557513 мест. Особенно неблагоприятная ситуация по комплектации врачами в сельской местности. При доле сельского населения в России в 27{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} доля врачей, работающих в сельской местности, — 7,4{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}, т. е. в 3 раза ниже нормы.

По словам Голиковой, министерство продолжает получать много жалоб на медобслуживание, причем наибольшее их количество в 2010 г. поступило от жителей Кировской, Новгородской, Ленинградской областей, Москвы и Санкт-Петербурга. Голикова напомнила, что государство выделяет значительные средства на стимулирование медицинского персонала и врачей, но, по ее мнению, они не всегда доходят до адресатов, оседая на уровне руководства учреждений.

Выступая на коллегии вслед за Голиковой, первый заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике и здравоохранению Лариса Пономарева посетовала, что после отмены советской системы распределения выпускников медицинских вузов, специалистов на село просто невозможно заманить. Пономарева предложила министерству подумать о переводе сельских врачей на более привлекательную длямолодых специалистов контрактную систему.