Добрый день!
Поделитесь своей новостью и мы с радостью
опубликуем ее!
Авторизация
Чтобы писать комментарии, вы должны залогиниться.
Зайдите через любую из соцсетей, которой вы
пользуетесь.
 
-->
Отправка сообщения об ошибке

Более 70 процентов кировчан не отказались бы от гибкого графика работы

22 октября 2016
110
Более 70 процентов кировчан не отказались бы от гибкого графика работы
Источник фото: -

Половина опрошенных считает, что это позволит более успешно сочетать работу и личную жизнь.

Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) провела опрос работников кировских компаний и выяснила, готовы ли они работать по гибкому графику, в чем видят его основные преимущества и как он влияет на производительность труда.

 Оказалось, что 72{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} опрошенных кировчан не отказались бы от гибкого графика, если бы работодатель предоставил им такую возможность. Стоит отметить, что по сравнению с 2014-м годом, когда проводился аналогичный опрос, количество желающих трудиться вне жестких временных рамок выросло на 5{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}. Увеличилось также число тех, кто уверен, что гибкий график работы повысит производительность труда. Два года назад так считали 46{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} кировчан, а сейчас – 53{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}.

 Главное преимущество гибкого графика в глазах работников местных компаний – это возможность самостоятельно распределять рабочее время, которое позволяет успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены 58{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} участников опроса. Еще один плюс, который отмечают четверть опрошенных, состоит в более удобном распределении рабочего времени.

Перечисляя минусы гибкого графика работы, большинство кировчан, в первую очередь, указали на то, что при таком режиме будет сложнее взаимодействовать с коллегами (34{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}). Еще треть респондентов опасаются, что уменьшится их доход и размер соцпакета. А для каждого пятого основной недостаток гибкого графика заключается в том,  что в реальности продолжительность рабочего дня может увеличиться. 

Опрос проводился среди 11 581 сотрудников российских компаний, 578 из них – жители Кировской области, отмечают в hh.ru.

Нашли ошибку в статье?
Выделите текст и нажмите
Ctrl+Enter, чтобы рассказать нам
Adblock
detector