Только 7{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} кировчан никогда не задерживаются на работе
Четверть работников банков и госслужащих засиживаются на рабочих местах. Кто больше?
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провела опрос и выяснила, как часто сотрудники компаний Кировской области задерживаются на работе.
Оказалось, что большинству кировчан после завершения трудового дня приходится оставаться на рабочем месте как минимум раз в неделю (78{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}): 13{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} задерживаются на работе каждый день, 43{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} – несколько раз в неделю, 22{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} – не более одного раза в неделю. Никогда не задерживаются на работе лишь 7{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} респондентов.
61{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} респондентов ответили, что после окончания трудового дня остаются на рабочем месте ещё 1-2 часа. 10{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} задерживаются более, чем на 3 часа.
Чем выше позиция в компании у сотрудника, тем чаще он перерабатывает. И наоборот, большинство начинающих специалистов ответили, что им ни разу не приходилось трудиться сверхурочно.
Ежедневные задержки на работе случаются с работниками банковской сферы (26{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}) и госсектора (24{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}). Несколько раз в неделю приходится задерживаться 53{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} работников сферы спорта и фитнеса и 52{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} работников сферы туризма. Никогда не задерживаются на работе 11{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} работников сферы управления персоналом.
Переработки у кировчан, в основном, случаются из-за требований начальства (44{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}) и срочной работы (52{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932}). 16{2c9f5a9acbd0926bbe8a0d926aa2950b908768febc48b35b0937e3e268547932} местных респондентов ответили, что они остаются поработать в пустом офисе, поскольку им лучше думается в тишине. Среди причин также были отмечены работа «до последнего клиента» и просто «любимая работа», когда сотрудники «не могут остановиться».